黄山广电台讯 （文/图 魏晓凡）连日雨雪天气，丝毫未抵招工人和找工人的热情，在歙县经济开发区、颐高广场共赴这场“春天的盛会”。利用春节期间农民工返乡高峰，开展2022年线上线下“就业春风行动”，从1月26日及2月7日-12日连续7天举行现场招聘会，组织重点缺工企业与乡（镇）村进行面对面的人力资源对接，引导返乡农民工就近创业、有序务工。
“双招双引”跑出“加速度”。春节期间，28个乡镇共摸排返乡过节高层次旅外人才227名，走访慰问200余名，举办座谈会16场，累计收到意见建议74条，形成中化膜材料基地、皓山生态农业旅游休闲观光园、谷丰乡土旅游建设、柏川手作小镇建设等投资意向10个，了解最新招商信息12条。
“时间红利”倒逼“减流程”。设立为企服务受理中心，受理代办3大类21项涉企业务，累计收集并办结企业环保预审、企业注册等事项54件；推行7×24小时不打烊“随时办”服务，将政府投资、社会投资、工业3类工程建设项目审批时限分别从80、55、37个工作日压减至66、46、30个工作日，大幅缩减项目审批时限，助力企业生产发展。
“供需平衡”调控“乘春风”。依托基层人社服务平台，组织1100余名镇村干部入户走访，发放17.6万份就业年画，摸排企业用工需求、劳动力资源、重点群体就业需求，建立健全“县内人力资源供给清单”，动态掌握全县数据，全县共摸排有就业意愿劳动力5000余人；开展2022年线上线下“就业春风行动”，一季度将组织各类用工企业200余家，把5000余个岗位送到群众身边。
“闭环管理”破冰“除万难”。全面提升“三服务”能力水平，倾听企业意见建议，打通企业发展的难点堵点痛点，建立“问题清单”，实行闭环管理，全力保障企业要素需求，积极协调解决复工复产企业、重点项目建设中涉及人员返岗、物资运输、产业链上下游协同复工等问题，开展春节招工引才、政银企对接等活动，全年计划安排各类招聘活动100场、新增企业贷款占全市30%以上；严格落实领导包联、专班推进等制度，逐月调度、靠前服务重点项目建设，确保一季度续建项目复工率100%、新建项目开工率30%以上、固定资产投资增长12%。