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歙县杞梓里镇:“春风”牵线送岗 用工就业“双赢”

发布日期:2022年02月21日

黄山广电台讯 (文/图 金针  鲍玉婷)为深入贯彻全省“一改两为五做到”会议精神,为民办实事,为企优环境,助力企业发展,帮助返乡农名工、就业困难人员等群体更好地就业。2月21日,杞梓里镇政府组织全镇有就业意向的村民50余人赴县开发区博升纺织(集团)有限公司参观考察,实地了解企业用工环境、薪资待遇、岗位工种情况,10名村民与用工企业达成就业协议。

据悉,今年以来,杞梓里镇以实现更加充分、更高质量就业为目标,多措并举推动“春风行动”扎实开展。

精心组织强阵地,统筹安排促就业。严格落实上级部署,专题安排部署2月11日开展的“春风行动”,制定实施方案,成立领导小组,科学安排、周密部署,推动各项目标任务落到实处,积极主动作为,密切协调配合,扎实有序推进,确保了“春风行动”顺利开展。共邀请14家用人单位,提供就业岗位500余个,组织全镇16个村近300名求职者现场求职。

多方协调搭平台,精准摸排出成果。为缓解企业“用工荒”和群众“就业难”问题,镇党委政府高度重视,深入贯彻“服务企业服务基层服务群众”会议精神,践行“我为群众办实事”服务宗旨,组织各村有就业意向的群众前往企业开展实地观摩活动。前期,镇村上下一心,积极动员,迅速开展精准摸排,挖掘节后还留在家、有意愿选择在家门口工作的群众共50余人,达成就业意愿10人。

瞄准供需育新机,用工就业促“双赢”。积极对接、动态掌握企业用工需求情况,开展全镇劳动力就业意愿摸排工作,摸排出有意愿人员60余人。线上线下齐宣传,为全镇16个村提供就业政策咨询、岗位推荐动员等服务,确保企业招聘信息第一时间掌握、就业意愿第一时间登记、就业服务第一时间到位。组织务工人员进企业实地考察、与意向企业面对面沟通,实现“人岗匹配”,让就业见实效,有效帮助企业“招好工、用好工、留好工”,促进企业复工,实现用工就业“双赢”。


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