“我们这个岗位薪资有6000余元，入职缴纳社保……”歙县2024就业春风行动暨返乡农民工专场招聘会现场，桂林镇返乡农民工江某在企业展位前填写入职意向表，“工资待遇符合我的预期，而且外出务工照顾不上家里的老人和孩子，节后就在家门口就业了。”
今年以来，该县推出“就业春风行动”专项服务活动，为高校毕业生、返乡农民工等返乡群体送上暖心就业“大礼包”，促进家门口就近就业。
需求旺 就业不必去远方
该县组织开展“就业访民情”活动，走访重点企业收集优质岗位信息2000余个，摸排返乡人员就业失业情况和服务需求，动态掌握招工、求职两项需求清单。
“目前企业订单充足，加上生产线扩张，预计2024年企业将增加用工100余人，同时我们的岗位平均工资达到6000-8000元水平，对返乡人员入职就业吸引力较大。”冠瑞工业人事经理胡某介绍。
该县根据企业用工需求持续呈现技能化、年轻化等现象，深入分析就业市场供需情况，抢抓春节前集中返乡契机，较往年提前开展各类招聘活动，吸引、服务返乡人员留歙就业。
宣传广 搭台对接留家乡
“我看到村里送来的就业年画上有招聘信息，联系了几家企业感觉还不错，准备年后去看看。”家住三阳镇的返乡人员洪某说。
该县印制18万份《2024就业信息年画》，28个乡镇及10个社区的就业服务专员走村入户张贴宣传，确保家家户户全覆盖，利用微信公众号发布“春风招聘”“就业援助”“接您回家”等系列“就业春风行动”专项活动内容，并通过镇村平台将转发宣传《重点企业用工需求目录》，营造返乡人员留乡就业氛围。
“缴纳社保么？上夜班么？薪资待遇怎么样？……”经开区广场大型招聘会现场，高校毕业生张某就自身需求同企业人事经理深入交流。
截至目前，该县已开展就业援助月大型招聘会3场，达成初步就业意向400余人。
“我们春节前还将组织10余家重点缺工企业赴乡镇开展送岗上门活动，在村口摆摊荐岗，让返乡群众不出村就可找到称心如意的工作。”该县就业中心负责人介绍。
政策足 就近就业有支撑
“您入职后可以享受公益性岗位帮扶政策，除了每月给企业的补贴外，您每月可享受670元的补贴，会发放到您的社保卡账户。”招聘现场政策咨询台前，工作人员详细向返乡就业困难人员方某解读政策。
黄山明明德集团有限公司“生临企境”活动现场，县人社局负责人向参加活动的高校毕业生发出返乡就业邀请。“期待你们来歙留歙就业，这里有一次性就业补贴、‘市外招引’补贴、迎客松英才计划等众多补贴等你来享。”
该县将持续推进公益性岗位、高校毕业生就业见习岗位开发及安置工作，推动更多惠民补贴“免报直发”，精准扶持“飞雁”变“归雁”。