黄山新闻网1月15日讯（胡华仙）2018年，黄山市歙县霞坑镇高度重视农村基层党建工作，通过抓班子、抓基层、抓创新，“三点齐发”推进基层党建工作再上新台阶。
抓班子带队伍，找准党建工作发力点。党委书记作为基层党建工作“第一责任人”，高度重视镇党政领导班子自身建设，带头强化理论武装，每周四主持召开党委扩大会，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，听取基层党建工作汇报，研究解决重点难点问题，不断提高班子成员的政治思想素质和理论水平。带头坚持民主集中制原则，加强沟通协调，大事讲原则、小时讲风格，做到“三重一大”事项由会议研究、集体决定，确保了班子团结和谐，增强了凝聚力、战斗力。带头改进工作作风，为规范村级工作的开展和村干部管理，制定《霞坑镇村级工作和干部管理制度》，对村级会议召开、文件管理、公章管理、坐班管理等8个方面制定了相应的制度，要求镇纪委和组织办不定期对制度的执行情况进行督查检查，从而更加规范村级工作、有效转变村干部工作作风，密切党群干群关系，提高办事效率。带头抓好巡察反馈意见整改，2018年5月5日至5月23日，市委第十一专项巡察组对我镇开展了脱贫攻坚专项巡察，截至目前，专项巡察反馈我镇存在问题的23个，已完成整改22个，整改完成率95.6%。召开民主生活会1次，建立和完善制度6项，清退违规资金4.5225万元，挽回经济损失4.5225万元，追责问责21人，约谈12人，开展专项整治（检查）3项。
抓基层打基础，找准党建工作着力点。牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真贯彻新时代党的组织路线，全面推进基层党组织标准化建设，在2017年完成4个村党群服务中心和3个非公党组织标准化建设基础上，2018年对已通过达标验收的党组织继续在开展活动、教育管理、作用发挥上进行巩固提升，对未达标验收的党组织加快硬件建设，目前全部完成达标建设。严把党员入口关，优化党员结构，提升党员队伍整体质量。全镇共有党总支5个、党支部22个，共有党员902人；2018年全镇发展党员15名。落实 “三会一课”制度，创新开展 “主题党日”活动，先后举办了三八庆祝、“清明祭英烈”、“践行十九大，我怎么样做”演讲，以及“我为创城尽份力，我为国庆献份礼”等系列活动。圆满完成村“两委“换届工作，通过加强摸底调研、谈心谈话、政策宣传等措施，全镇7个村于9月底前平稳顺利、按时按质完成村“两委”换届及配套组织换届工作，共选举产生“两委”干部42人，其中书记、主任一肩挑完成4个村。换届结束后，分别于8月31日和10月31日举办村干部培训班，增强村干部责任意识，提升村干部履职能力。
抓创新促融合，凸显党建的闪光点。抓党建工作新载创新体。为加强全体党员特别是流动党员的教育管理，各村均建立党员微信群，定期在群内发布党纪党规，有针对性地宣传党的各项方针、政策和全镇的党建工作动态，全体党员共享信息，共同交流学习体会。加大党建宣传力度，开通并大力推广霞坑镇政府微信公众号——书画之乡霞坑镇，通过新媒体及时宣传党的方针政策及我镇党建工作的开展情况。抓党建促美丽乡村建设。霞坑商业街的“脏乱堵”问题，一直困扰着周边村民及过往车辆，为了解决这一突出问题，还村民一个整洁、有序的生活和通行环境，镇、村两级抓住美丽乡村建设的东风，下定决心啃下霞坑商业街“脏乱堵”这块“硬骨头”。 2018年3月起，在党员干部的积极带头的示范下，通过摸清底数，强力推进，攻坚克难，做到“零容忍”、 “零震动”、 “零补偿”，霞坑商业街基本实现了由“乱”到“治”的蜕变。抓党建促脱贫攻坚。霞坑新村易地扶贫搬迁安置区规划面积20亩，分三期建设，现已搬迁安置贫困户90户。2018年又争取项目新建了扶贫驿站，面积2000多平方米，项目建成后将组织小微及服装加工等企业入驻，增加工作岗位200个,既可满足安置区内搬迁户就业，也可吸纳周边贫困户就业，真正做到“搬得出，稳得住”。并在安置区内施工建设总投资40万元、占地面积约5000平米的党建文化广场，广场集“核心价值观”主题文化区、“不忘初心”党建文化长廊、群众体育健身区为一体，建成后将实现党建教育基地由室内向室外延伸、教育模式由相对封闭向对外开放转变，让群众在休闲娱乐中感受党建氛围，增强了党建文化的渗透力、引导力和感召力。