黄山广电台讯（吴丹）“十三五”以来，休宁县人社局紧盯扶贫工作，通过一系列就业帮扶措施、政策的落实，助力人社脱贫工作开出“幸福之花”。
全面推进，加大就业岗位推送力度。以实现就业脱贫为目标，以完善就业服务为基础，进一步加大岗位信息收集力度。对全县企业用工情况进行不间断调查，定期更新适合脱贫对象就业的岗位信息库，加强送岗位信息力度，扩大岗位信息宣传覆盖面，按照企业需求和个人意愿，按需给予就业帮扶，确保人员、岗位实时对接。全县先后招募认定15家就业扶贫基地，同时昌辉公司、龙跃铜业被认定为省级就业扶贫基地和全国就业扶贫基地，共提供岗位数量1390个，累计吸纳157名贫困人员就业；认定3家就业扶贫驿站（车间），提供岗位110个，累计吸纳56名贫困人员就业，落实就业扶贫车间单独参加工伤保险54人；居家就业岗位共开发261个岗位，吸纳261名贫困人员就业；乡村扶贫公益性岗位共开发423个，目前在岗贫困人员354人。
广泛交流，加大就业帮扶推送力度。积极组织人员，深入村组进行走访，对接沟通，实时掌握贫困户思想动态和就业需求等状况，了解诉求，实行分类施策、精准帮扶。同时，通过走访企业了解和与相关行业部门对接，掌握各类企业和实体吸纳贫困劳动者情况，送政策上门并指导申报补贴，扩大受益者覆盖面。开展了18期技能脱贫培训班，共181名贫困人员参加培训；发放居家就业、公益岗位、县域企业吸纳就业等各类贫困人口就业补助3150人次420万元；发放贫困人口外出务工交通补助8812人次588万元；发放就业扶贫车间建设、运行奖补30万元；企业吸纳一次性奖补55.6万元，涉及223家用人单位；发放创业扶持补贴27人9.1万元。
深度融合，加大人社扶贫政策宣传力度。建立每月1次岗位信息定期发布制度，在县级网站媒体、乡村固定信息发布栏进行发布，同时发放就业脱贫政策宣传折页、宣传单3万余份；持续开展“三送一交心”活动，对重点帮扶对象坚持每月一走访，开展岗位信息和政策宣传，落实申报相应就业扶持政策；同时，利用网站、短信、微信、APP等渠道大力开展就业脱贫、城乡居保扶贫政策宣传，深入宣讲脱贫政策，提高人社扶贫政策知晓率和满意度。
优化服务，加大职工参与消费扶贫力度。充分运用网络、微信、QQ等，大力宣传推介和购买消费贫困群众农特产品。加大消费扶贫引导力度，培育消费扶贫献爱心理念，精心开展扶贫农特产品认购活动，动员全体干部职工广泛参与消费扶贫活动。在今年9月份开展的“消费扶贫月”活动中，全局共购买扶贫产品2.5万余元，品种涉及大米、食用油、笋尖、黄花菜等。
