今年来，黟县继续按照“稳增长、促就业、保民生”的就业创业思路，积极分析研判全县就业创业形势，精心谋划、大力推进城乡就业工作。
该县加强对接，统筹部署，着力实施就业民生工程。一季度开发公益性岗位209个，完成目标任务的95%；安置就业困难人员99人，共拨付资金51.89万元。开发见习岗位4个，推荐4名未就业高校毕业生上岗见习，拨付见习补贴资金11.25万元。对全县参保企业中“4050”以上人员进行摸底，重点面向西递旅游、有农等企业进行公益性岗位政策宣传，鼓励企业在合适的岗位上尽量招录就业困难人员。
该县把解决企业用工服务作为就业工作的重点来抓，通过加大就业服务力度，增加招聘次数，采取“走出去，引进来”等方式，千方百计满足企业用工需求。截至3月底，该县共举办26场招聘会，累计50余家企业进场招聘，提供就业岗位1200余个，初步达成就业意向119人。坚持以人为本，统筹兼顾，确保各项政策落到实处。一季度新增档案15份；灵活人员退休申报127份；办理灵活就业人员养老、医疗补贴129人，共发放补贴资金346740元。
此外，该县还将继续推进“双创”工作，大力推动全民创业，鼓励和扶持小微企业发展；积极举办各类招聘会，鼓励引导高校毕业生到企业就业；实施失业保险援企稳岗、创业担保贷款、社保补贴、公益性岗位开发认定等就业援助优惠政策，多措并举促进就业困难群体充分就业，力争2019年实现城镇新增就业1300人以上，城镇登记失业率控制在2.8%以内。