黄山新闻网讯（马璐）今年以来，祁门县金字牌镇高度重视就业促进工作，始终将农村劳动力转移作为增加群众收入、助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大工作部署，扎实推进农村劳动力转移就业，多举措促进群众增收。
党建引领，组建剩余劳动力摸排队伍。该镇坚持以党建引领推动转移就业工作，将劳动力转移就业与村党总支年终考核挂钩，以党员志愿服务队为基础，组建村组剩余劳动力摸排队伍，定期开展劳动力资源情况大排查，做好就业状况摸排、就业意愿调查，做到底数清、情况明，为开展岗位宣传打下坚实基础。
宣传发动，拓宽劳动力转移就业渠道。注重就近就业与外出务工相结合，为无劳动技能、年龄偏大、家庭情况特殊人员落实乡村公益性岗位。该镇依托辖区企业和高铁高速建设吸纳临时性务工人员120余人，为部分无法外出群众提供就近就地就业增收渠道。与祁门经济开发区长期开展合作，通过专场招聘会、微信群等媒介定期宣传就业信息，对有务工意向的人员进行入户宣传务工就业信息，激发农村劳动力转移就业的积极性和主动性。
贴心服务，有效开展针对性就业帮扶。针对即将上岗的务工人员，组建务工群众微信群，时刻为务工群众答疑解惑，提升高校毕业生、退役军人等重点人群就业指导水平和服务能力。加快推进充分就业社区建设，运用“三公里”就业圈服务平台，有针对性的开展离校未就业高校毕业生帮扶工作，为毕业生提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等服务。大力宣传周三周六招聘会、“邻工夜市”招聘会、退役军人和高校毕业生专场招聘会等活动，帮助消息不通畅的居民与企业链接，更好更快的实现“家门口”就业，助力群众增收。