黄山新闻网9月10日讯（陈云明）今年以来，祁门县精心组织，加大政策宣传，创新工作举措，促进技工大省技能培训高质量完成，有效提升全县就业保障水平。截至8月底，开展技能脱贫培训29人，完成目标任务116%；组织企业新录用人员技能培训378人，完成目标任务108%；组织新型职业农民培训213人，完成目标任务100%，培训合格率100%，组织退役士兵培训47人，完成目标任务100%，技工大省技能培训民生工程超额完成年度目标任务。
精心组织实施。祁门县政府高度重视技工大省技能培训工作，及时下达目标任务，压实工作责任。县人社局承担技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训两项培训工作。县农业农村水利局承担新型职业农民培训工作。县退役士兵局承担退役士兵培训工作。三家单位认真组织实施培训，主动与财政、农业、教育、扶贫等部门协调沟通，强化工作落实，共同做好技工大省技能培训民生工作。
创新培训举措。企业新录用人员培训和技能脱贫培训，主要通过实地走访、电话咨询等形式对企业需求进行摸底排查，掌握企业员工情况和培训需求，力促企业和受训人员共同发展。新型职业农民培训遴选一批具有独立法人资格、农民培训资质，具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力的新型职业农民培育示范基地，加强农民田间学校、实践实训基地和创业孵化基地建设，提升培训实效。退役士兵培训积极县人社局对接，联系培训学校，开设对就业有实效、退役士兵喜欢的热门专业，确保培训工作顺利开展。
提升培训质量。技工大省技能培训推行“一点两线、全程分段”培训，即以产业发展为立足点，以生产技能和经营管理水平提升为两条主线，分阶段集中培训、实训实习和生产实践相结合，按照不少于一个产业周期全程进行培育。在培训过程中，严格按照培训要求，加强对培训工作的监督，定期或不定期开展检查，确保培训时间和培训内容双达标，确保受训学员技能得到提升。
强化政策宣传。为进一步提高政策的知晓度和吸引力，使更多的城乡群众积极踊跃地参加技工大省技能培训工程，享受该项政策带来的红利。通过政府网站、报纸等媒体及时宣传政策，在县政府网站及时公布培训工种、补贴标准等相关信息。同时，充分发挥各乡镇（社区）社会保障基层平台作用，解疑释惑，发放宣传资料，营造了良好氛围，提高了城乡群众对技工大省技能培训民生工程的知晓率。