新春伊始，万象更新。为迅速收心聚力，以“开局即冲刺”的姿态推动园区党建工作开好局、起好步，连日来，休宁经开区党工委组织全体党建指导员深入所联系企业，集中开展“新春第一访”活动，了解企业复工复产情况及企业需求，并送上新春祝福，共谋发展良策。

走访问需，送上“暖心”祝福。15名党建指导员主动上门，与60余家企业负责人、党组织书记、一线党员职工面对面交流，详细了解企业复工复产、订单产能、员工返岗等情况，探讨企业在生产经营中遇到的困难和党建工作方面的需求。走访中，指导员们不仅带去了党工委、管委会的新春问候，也送上了最新的惠企政策汇编和党建工作指引，鼓励企业坚定发展信心，抢抓开局大好时机，力争实现“开门红”。

精准把脉，开好“破题”良方。走访不是“走形式”，关键在“解难题”。针对部分企业反映的“招工难”“党员流动性大导致组织生活难开展”“党建与业务融合切入点找不准”等共性或个性问题，党建指导员们现场能解答的立即回应，需协调的详细记录，摸排200余个用工需求岗位信息，积极对接“就业春风行动”，促进供需精准匹配。例如，在走访奥特斯电气股份有限公司时，指导员了解到其研发团队党员组织关系转接存在困惑，当即联系相关部门厘清流程，协助办理；在茂徽健康产业发展(黄山)有限公司车间，指导员与企业负责人深入探讨了将技术创新攻关与设立“党员先锋岗”相结合的具体路径。

聚力赋能，谋划“发展”新篇。“新春第一访”也是一次深入的动员和调研。党建指导员们积极向企业宣传新一年经开区党建工作的重点思路，特别是围绕党组织在技术攻关和营商环境优化中作用发挥等主题，听取企业的意见建议。引导企业党组织围绕年度生产经营目标，科学制定年度党建工作计划，开展“金点子征集”“技能比武”等主题党日活动，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势。

此次集中走访活动，拉近了党建指导员与企业的距离，摸清了实情，传递了温暖，也明确了方向。下一步，休宁经开区将持续发挥党建指导员“桥梁纽带”和“红色顾问”作用，健全常态化联系服务机制，对企业反映的问题跟踪问效，以高质量党建助力园区企业高质量发展，为完成全年各项目标任务注入强劲“红色动力”。