近期，建行黄山市分行精心组织女员工开展了“金融系统女职工普法宣传月”活动。此次活动形式多样、内容丰富，在市分行内部营造出浓厚的学法、懂法、用法氛围，切实增强了女职工的法律素养和维权能力。

本次活动采用了自主学习与集中观看相结合的灵活方式。自主学习阶段，女员工们利用业余时间，深入学习《女职工权益保护小问答》。这本手册以通俗易懂的语言，详细阐述了法律法规中关于女性平等就业、同工同酬、孕期产期哺乳期特殊保护等各项权益，有效解答了女职工们关心的热点问题，让女员工们对自身权益有了更清晰、更深入的认识。此外市分行组织女员工共同学习《防止职场性骚扰手册》，通过结合实际发生的典型案例进行深入分析，重点解读了职场性骚扰的界定标准、预防措施以及遭遇职场性骚扰后的维权途径。生动的案例分析让女员工们深刻认识到职场性骚扰的危害，也掌握了应对此类问题的有效方法，为营造安全、和谐的职场环境奠定了基础。为鼓励女员工在工作中积极创新，活动还特别安排了学习女职工工作领域创新案例的环节。这些创新案例涵盖了金融服务优化、团队协作模式创新等多个方面，为女员工们提供了广阔的思路。在学习过程中，女员工们结合自身岗位实际，积极建言献策，充分展现出敢于思考、勇于创新的精神风貌。

本次“金融系统女职工普法宣传月”活动的开展取得了良好的效果。女员工们纷纷表示，通过此次活动，不仅学到了实用的法律知识，更增强了维护自身合法权益的信心和能力。市分行工会相关负责人表示，未来将继续关注女职工权益保护，持续开展各类有益活动，为女职工争取更公平、安全的工作和生活环境提供坚实的知识力量与组织支持，助力每一位女职工在金融领域绽放属于自己的光彩。