近年来，休宁县商山镇以“三头”为抓手，推动乡村振兴深入开展，开创“党建+”乡村治理新气象。

　　增强“头羊”意识，强队伍明责任。充分发挥“两委”的主体责任，实施村支委兼任公安协警、公安干警兼任村党支部副书记“肩并肩”工程，深化镇村两级党建治理联动机制，通过“党建+调解员”形式，组建党员志愿服务队12支，“五老”队伍2支，主动参加社会治理。严格落实“一岗双责、党政同责”责任制，明确主体责任，建立完善党委班子成员联系村、村两委成员联系组的乡村治理联系点制度，每月组织开展综治例会、协商议事会议，认真梳理影响全镇社会稳定的主要矛盾纠纷类型，多层次听取意见建议，现场点评发现问题、及时梳理及时反馈，形成“闭环”，有效地推动责任落实。

　　配强“头雁”队伍，优“活水”育人才。着眼懂农业、爱农村、爱农民，坚持想干事、能干事、干成事标准、倾力打造人才队伍。持续开展“引雁归巢”人才回流工程，坚持致富为民、致富靠民的发展理念，从返乡大学生、退伍士兵、外出创业人才中培育2名乡村振兴助理员、31名“活水”加入后备力量储备库。围绕决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴和基层治理相关需求，以传帮带、跟班学、实践炼提升综合能力。同时，聚焦驻村工作队、村“两委”、老党员、老退休干部等乡村治理关键力量。

　　驱动“车头”引领，同发展共治理。“火车跑得快不快，全靠车头带。”在党支部的引领下，建立多元协商共治机制，利用疫情防控网格化管理优势，推行“1+1”矛盾纠纷化解，即村“两委”收集纠纷线索后，村干部和网格员入户核查调解，将矛盾纠纷化解在萌芽，做到“小事不出门，大事不出村”。同时，组织动员、激励引导10余名老村干、老党员、老教师参与，通过户主会、座谈会等征求意见建议，在沟通协商中实现“多方联动、多元共治”。