近日，黄山市通报各区县关于2019年度保障农民工工资支付工作考核情况。其中徽州区位列A级等次，这已是该区连续三年获此殊荣。徽州区人力资源和社会保障局将保障农民工工资支付工作作为重要民生工作和重大政治任务来抓，从强化责任担当、多部门协调联动，注重制度落实，监管保障等方面不断努力，全区未发生因欠薪引发的恶性群体性事件和极端事件。该区根治农民工欠薪问题获得显著实效，保障农民工工资支付工作走在全市前列。

　　一是提前谋划，确保各项制度执行到位。对本辖区内项目落实根治欠薪核心制度情况进行全面细致排查，对存在的问题进行全面梳理，限期补短板强弱项，力促相关工作制度和考核指标全面落实落地；

　　二是加大力度，惩戒欠薪违法失信行为。该区严格落实重大欠薪案件社会公布制度和拖欠农民工工资“黑名单”管理制度，对拖欠农民工工资“黑名单”做到“应列尽列”；近三年来该区共计拉入黑名单失信企业2家；

　　三是加强监管，提升信息化建设水平。通过信息化平台建设进一步多渠道畅通农民工投诉，近年来通过平台投诉和处理问题案件较以前有明显提升。将欠薪工作台账、工资保证金执行情况按考核要求录入劳动监察信息平台。