中安在线客户端讯近年来，安徽深入实施创新驱动发展战略，将高新技术企业培育作为发展新质生产力、建设科技创新策源地的关键抓手，全省高企体量与质量实现跨越式提升。作为全省科创龙头，合肥市依托精准的产业布局、优质的科创资源、完备的产业集群、硬核的政策扶持与全链条配套服务，在高企培育上跑出“加速度”。

记者6月15日从安徽省工信厅获悉，截至2026年6月，合肥有效期内高企突破10786家，体量领跑全省，质效稳步攀升，形成了可复制、可推广的“合肥培育模式”，为全省高企扩容提质贡献了宝贵实践经验。

体量领跑全省，高企规模实现跨越式增长

数据见证合肥高企培育的“加速度”。截至2026年6月，合肥市有效期内高新技术企业达10786家，较2016年的1357家增长6.9倍，十年年均增速达29.6%，高出全省平均增速7个百分点。

2016至2025年，合肥高企数量占全省比重从35.13%逐年攀升至45%以上，连续9年稳步提升，龙头集聚效应持续凸显。从增量贡献看，2023—2026年，合肥分别净增高企2006家、1916家、391家，净增数量占全省比重由2022年的48.2%升至2026年的50%，牢牢扛起全省高企扩容主力大旗。横向对比省内其他地市，2026年合肥高企总量是芜湖（2000家）的5.3倍、滁州（1630家）的6.5倍，形成断层式领先格局。

质效双向攀升，企业创新内核持续夯实

规模快速扩容的同时，合肥高企的发展质量同步提升。2025年，全市高企户均营收达3.8亿元，高新技术产品（服务）收入占比83.1%，高出全省均值3.9个百分点；企业研发投入强度达4.8%，高于全市全社会研发投入强度0.8个百分点，创新投入保持高位运行。

“十四五”期间，合肥高企发明专利授权总量突破万件，户均拥有发明专利1.4件、软件著作权5.6件；企业科技从业人员超76万人，占用工总数的32%，高于全省平均5.2个百分点，科创人才集聚优势突出。资本市场方面，截至2025年，全市上市高企达69家，占全市上市企业总数的72.6%，高新技术企业已成为合肥企业上市和产业转型的主力军。

从企业结构看，合肥高企形成了以小微企业为主体、中型企业稳扩容、大型企业强引领的良性梯度格局。十年来，小微高企数量从835家增至6217家，占比小幅升至62.6%，充分释放大众创业、万众创新活力；中型企业由349家增至2979家，占比突破30%，户均研发投入较2016年增长43%，有效串联产业链上下游协同创新；大型企业增至735家，较十年前增长3.3倍，单体实力大幅跃升。2025年，大型高企户均营收达58亿元，京东方、长鑫存储等龙头企业锚定硬核科技，成为产业链“链主”核心。

五大维度协同发力，构筑高企成长优质生态

合肥高企的跨越式发展，是产业、科创、集群、政策、服务五大要素系统协同、同向赋能的结果。立足集成电路、新能源、人工智能等优势赛道精准布局产业链，锚定高新产业发展方向，实现产业规划与高企培育深度绑定；深挖中科大、合工大等科教资源，深化校地产学研合作，打通科研成果落地转化通道；依托链主企业完善上下游配套，打造产业集群生态圈，以集群优势降低企业创新成本；叠加省市县区多级扶持政策，用足用好奖补、税费减免等惠企举措；创新全周期企业服务，推行“无事不扰、有事必应”服务机制，建立重点培育企业库，针对知识产权布局、研发费用归集开展一对一精准辅导。两年累计组织专项培训172场，覆盖企业超1万户。

与此同时，合肥持续完善孵化载体建设，构建“众创空间+孵化器+加速器+产业基地”全生命周期孵化链条。现有市级及以上孵化载体292家，孵化总面积近150万平方米，两年依托孵化平台培育高企超1500家，为初创科技型企业成长铺路搭桥。

提炼合肥培育经验，赋能全省高企提质升级

合肥高企培育实践总结出一套可落地、可复制的发展路径，为全省各地提供实操启示：

一是锚定产业精准培育。各地应立足1—2个本土优势产业落实“链长制”，前瞻布局未来新赛道，完善“科技型中小企业—高新技术企业—行业领军企业”三级培育梯队，扩充科技型中小企业储备基数。

二是深挖科创资源潜能。科教资源富集区域应深化校地共建研究院、联合实验室；资源相对薄弱地区可依托科创飞地、柔性引才链接外部智力资源，搭建区域共性技术平台，全链条做好人才引育留用。

三是依托集群链式培育。围绕链主企业梳理产业链短板图谱，精准招商引资完善配套，推动龙头开放技术资源，带动配套企业联合攻关，实现企业由单点成长向集群爆发转变。

四是优化政策落地实效。统筹省市县三级创新扶持政策，落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠，建立“政策找人”直达机制，着力破解企业用地、融资堵点。

五是健全全周期服务体系。壮大知识产权、技术转移等科技服务业，落地高企培育专员制度，依托全链条孵化载体优化营商环境，为科创企业全生命周期保驾护航。

下一步，安徽省将充分发挥合肥的示范引领作用，以点带面统筹全省高企培育提质增效。通过实地观摩、专题培训推广合肥成熟经验，建立全省高企培育统筹协调机制，常态化会商破解培育堵点；修订完善高企认定培育工作规范，打通省市县政策落地闭环；纵深推进“微成长、小升高、高变强”梯度培育，搭建省级高企重点培育库，分层分类精准帮扶，持续完善“政产学研金服用”一体化创新生态，不断壮大高企体量、优化发展质效，以高新技术产业高质量发展助力安徽科技创新策源地与制造强省建设。（记者 汪乔）