近年来，西递镇针对流动党员联系难、管理难、作用发挥难等问题，创新实施“三联三促”工作法，通过组织联建、教育联动、服务联心，有效加强流动党员教育管理，激发他们服务家乡、服务发展的内生动力。

组织联建促管理，实现“流动有序”。建立“镇党委—村党组织—结对联系人”三级管理网络，由村“两委”成员担任结对联系人，定期开展联络关怀。今年以来累计联络流动党员190余人次，及时掌握党员思想动态。同时，每季度开展全面摸排，动态更新信息40余条，确保底数清、情况明。积极探索流出地与流入地党组织双向协作，已帮助15名流动党员与流入地党组织建立联系，实现“两地共管”。

教育联动促学习，确保“思想常新”。依托线上平台，定期推送学习资源300余条，组织线上交流20余人次，确保学习不断线。利用春节、国庆等集中返乡时机，开设“返乡课堂”3期，组织现场教学与专题研讨。通过支部委员“一对一”帮学，引导流动党员将学习成果转化为实际行动，鼓励他们在流入地参与志愿服务，实现学用结合。

服务联心促作为，推动“反哺家乡”。组织党员干部走访流动党员家庭，累计帮助解决实际困难19件。积极搭建平台，邀请流动党员为家乡发展建言献策，收集意见建议20条，已采纳落实5条。将流动党员管理与家乡发展相结合，鼓励他们为家乡引进资源，已有4名流动党员牵线搭桥帮助销售茶叶、笋干等特产2万余元，切实将“流动优势”转化为推动家乡发展的“助力动能”。