乡村振兴，党建为魂。近年来，歙县长陔乡始终将基层党组织建设作为总抓手，把战斗堡垒筑在乡村振兴最前沿，立足本地资源禀赋，精准发力产业发展、环境整治、乡村治理三大关键领域，让“党建红”引领带动“产业兴、生态美、治理优”，奋力绘就“村美、人和、业兴”的乡村振兴壮丽画卷。

筑牢组织根基，激活振兴“红色引擎”。长陔乡坚持选优配强村级党组织带头人，从箬叶产业致富能手、返乡创业青年等群体中选拔骨干力量充实村班子。通过“驻村夜访+入户遍访”机制，在实践中锤炼干部队伍能力作风。严格规范落实“三会一课”、主题党日等制度，将农村人居环境整治、实用技能专题培训等内容融入组织生活，使党内政治生活接地气、有实效。创新实施党员积分制管理，把参与志愿服务、创建美丽庭院、推动产业发展、参与矛盾调解等纳入积分体系，有效激发党员先锋模范作用，构建起“支部引领、党员带头、群众参与”的生动格局。

聚焦产业兴旺，夯实增收“致富之基”。长陔乡立足本地特色，将箬叶产业作为富民强村的核心抓手，通过培育3家箬叶加工企业，组建1家专业合作社，构建起“党支部+合作社+农户”发展模式。该产业年加工干箬叶800余吨，带动近200名村民实现家门口就业，务工年收入达440万元。同时，深挖高山泉水稻、火腿、笋干等特色农产品价值，积极推进标准化生产与品牌化建设，探索箬叶产业与乡村旅游、摄影产业的融合发展路径，规划建设农产品交易市场，让一片“绿叶”成为撬动乡村产业升级的“金钥匙”。

深耕环境整治，打造宜居“和美乡村”。积极探索“小积分”撬动“大治理”模式，深入推行生态美超市，制定废旧电池、塑料瓶等垃圾积分兑换标准，并在偏远村组设置流动回收点，累计完成兑换超4000人次，回收各类垃圾92吨，乡村环境面貌得到显著改善。创新实施污水治理“1234”工作机制，全面推行“环境管家”网格化管理模式，推动污水治理从“被动应对”向“主动防控”转变。同时注重文化赋能乡村振兴，在韶坑村设立目连戏陈列室、开设“古戏小课堂”，促进非遗文化保护传承与生态美景交融共生，让乡村既有“颜值”更有“内涵”。

创新治理模式，构建善治“平安格局”。建立健全“驻村夜访+周二周四驻村日”常态化服务群众机制，推动86名网格员履职尽责，化身政策“信息员”、理论“宣传员”、民生“服务员”，累计解决群众诉求60余条，协助办理事项70余件。搭建“村民议事厅”等民主协商平台，依托“行业预警—入户核查—联动处置”的闭环工作机制，精准有效化解矛盾纠纷与返贫致贫风险，核查处置率达100%。通过深化自治、法治、德治相结合，切实做到“小事不出村、大事有人帮”，为全面推进乡村振兴营造了和谐稳定的社会环境。

下一步，长陔乡将持续强化党建引领核心作用，不断深化产业融合发展，巩固提升人居环境整治成效，让基层战斗堡垒更加坚固，乡村振兴发展更加红火，奋力书写产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新时代乡村振兴优异答卷。