近年来，祁门县祁红乡始终坚持把党建引领作为推动基层治理的动力源泉，以细致入微的综合网格治理和“调处小纠纷、处理小诉求、解决小困难”为路径协同发力，营造多方合力、联动高效的基层治理工作新格局，切实激活基层治理“神经元”。

“党建引领”织密基层治理“综合网”。配强骨干力量。优化村两委班子结构，培养6名农村后备干部，发展优秀青年党员，发挥“领头雁”作用，同时严格落实“三会一课”制度，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，提升队伍素养。打通治理末梢。坚持网格全覆盖、力量全配备，以村民小组为单位，科学划分基层治理微网格44个，实现“一格一员一长”，完善网格工作法，做到“人在网中走、事在格中办”。锤炼实践能力。以开展人居环境整治、发展壮大村级集体经济、困难群体关爱帮扶等为切入点，积极组织网格员开展实践锻炼，推动在学中干、在干中学，不断提升基层党组织干事创业能力。

“党员带头”共建基层治理“新格局”。因地制宜积极探索柔性治理模式。以乡风文明建设开拓基层治理新视角，由党员干部、“村两委”带头，定期开展节日走访慰问活动，组织开展敬老爱老讲堂、板凳议事会等活动，通过进村入户、行走在田间地头，开展红色宣讲，宣传各类政策，传播良好村风，提升村民思想认识，共塑孝善睦邻治理新格局。聚焦“生态宜居”目标，积极组织党员干部及志愿者，紧盯重点区域清“死角”、扫“盲区”、治“顽疾”，截至目前，组织开展垃圾杂物捡拾、积存垃圾清运、乱贴乱画清理、公共设施清洁等志愿服务活动30余次，共清运各类垃圾2吨，参与党员志愿者80余人。

“矛盾化解”绘就基层治理“新画卷”。聚焦群众身边的“小纠纷”“小诉求”“小困难”等，今年以来，排查化解矛盾纠纷94起，在走访宣传中发现苗头及时处理1起，以有效排查预防、减少和化解各类矛盾纠纷为目标，开展矛盾纠纷源头防控。以村党支部为中心，由村干部担任调解员，紧盯家庭矛盾、邻里纠纷等重点领域，常态化开展矛盾纠纷排查，实行精准化调解，着力将风险消除在萌芽阶段。加强乡综治中心、村“两委”等协同配合，全力构筑“责任清晰、流转顺畅、配合有力”的矛盾纠纷多元化解体系，推动基层治理从“单打独斗”转为“多元参与”，形成“同心合力”的“破题”之道，有效打通服务群众的“最后一公里”。

党建引领基层治理是一项系统工程。下一步，祁门县祁红乡将继续积极探索新时代党建引领基层社会治理新路子，继续完善上下衔接、左右联动、资源共享、优势互补的基层党建工作新格局，推动党建引领基层治理实现新突破、取得新成效。