青春扎根乡土，实干赋能振兴。3月30日，歙县璜田乡“青耕璜田·乡约未来”年轻干部成长赋能活动在蜈蚣岭村大队部旧址顺利举办。全乡35周岁以下青年干部共同参与，在实践历练中锤炼过硬本领，在团结协作中凝聚奋进合力，以青春担当为基层发展添力赋能。

执创意之笔，绘就乡村文旅新图景。文旅设计方案展示环节，各青年干部小组深挖璜田生态风光、红色底蕴、茶产业特色资源，紧扣“观赏性、体验性、文化性”深度融合理念，精准谋划乡村旅游发展新路径。从打卡点位科学布局、体验项目精心设计，到游览动线合理规划、宣传口号凝练提炼，青年干部们立足实际、迸发创新思维，全力推动本土资源优势转化为文旅发展实效。现场思想交锋、观点碰撞，一个个助发展的“金点子”落地生根，一条条接地气的“好路子”清晰成型，尽显新时代基层青年扎根一线、服务乡村的智慧与担当。

聚协作之力，锤炼同心实干硬本领。活动特设七巧板协作挑战项目，以趣味团建形式，着力锤炼青年干部协同作战能力。各小组在规定时限内分工明确、高效配合，顺利完成各项拼图任务，在互动交流中打破沟通壁垒、增进彼此信任、提升协作效能。这场互动体验，全面检验了青年干部沟通表达、资源统筹、科学决策的综合素养，进一步凝聚团队向心力。大家在密切配合中达成同频共识，为后续协同推进基层治理、产业发展、民生服务等重点工作筑牢协作根基。

以竞技为梯，搭建成长成才大舞台。活动全程实行积分制管理，构建“学、练、赛、评”全链条青年成长赋能体系，推动青年干部在比拼中找差距、补短板，在协作中学经验、促提升。活动既比拼业务功底、专业素养，展现青年干部干事创业的“硬核实力”；也考验团队默契、责任担当，彰显青年队伍昂扬向上的精神风貌。参与干部纷纷表示，此次活动务实高效、学有所获，有效提升了综合履职能力，现场也营造出比学赶超、争先创优的浓厚干事氛围。

青年有为，发展有力。接下来，璜田乡将持续擦亮“青耕璜田·乡约未来”青年干部培育品牌，以常态化月度赋能活动为抓手，拓宽青年成长路径，全力锻造一支敢担当、善作为、能干事的青年干部队伍。