“刚毕业那会儿，心里又迷茫又焦虑，不知道该往哪走，还好人社工作人员主动联系到我，不仅给我职业指导，还帮我找到心仪的见习岗位，让我重新找到了方向！”毕业生梅同学感慨道。

梅同学毕业后回到歙县，因对未来规划迷茫，迟迟未能找到心仪工作。歙县人社工作人员通过电话联系，主动提供职业指导、岗位推荐、政策解读等全方位服务。根据梅同学所学专业和个人意愿，为他精准匹配到适宜的见习岗位，开启职场历练之路。

为鼓励企业等单位开发见习岗位，吸纳毕业两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年参加岗位实践锻炼，歙县人社局聚焦就业见习政策，全力搭建青年从校园走向职场的“幸福渡船”。

精准服务，让政策红利直达快享

歙县人社局推行“政策找人、服务上门”，精准掌握未就业毕业生求职意向、专业特长等，建立健全未就业毕业生信息数据库，实现“一人一策”精准帮扶。针对求职毕业生，落实“1131”就业服务，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。一季度已累计向67名离校未就业毕业生推荐见习岗位。

广开岗位，筑牢成长实践平台

结合入企探岗、实地走访等活动，主动对接本地企业宣传就业见习相关政策，常态化征集覆盖行政、技术、服务等多领域优质见习岗位。积极引导见习单位安排见习指导人员，向毕业生提供针对性岗位指导，帮助毕业生提升实操能力，积累职场经验，切实搭建好从校园到职场的过渡桥梁。2026年以来，全县已开发见习岗位81个。

全程护航，打通就业见习全链条

提供职业指导、岗位介绍、跟踪帮扶等全流程服务，同时为见习单位落实补贴，激发企业参与积极性。见习单位每月为人员发放不低于2000元生活补助并为见习人员购买人身意外险，人社部门按每人每月1400元补贴见习单位，有效降低企业用人成本，真正实现“企业愿招、青年愿来”。截至目前，已累计发放就业见习补贴30余万元。

下一步，歙县将持续扩大岗位供给、优化服务流程，完善“岗位征集—精准匹配—见习锻炼—就业留用”全链条服务，让更多毕业生通过见习实现平稳过渡，在歙县扎根成长、逐梦前行。