近日，黄山市矿山和机械制造企业工伤预防能力提升分批次培训工作圆满结束，有效提升了重点行业、关键岗位人员的工伤预防意识、风险辨识能力和应急处置水平，为全市工伤事故发生率稳步下降、职业病得到有效防控奠定了坚实基础。培训共有200余家536名分管安全负责人、安全管理人员和班组长“三类人员”参加。

部门协同齐发力。市人社局统筹牵头，市卫健委、市应急管理局共同参与，凝聚工作合力，明确各部门在工伤预防宣传教育培训、职业健康防护、隐患排查整改等各环节职责，推动工伤预防从“单一发力”向“多方联动”的格局转变，依托培训强化业务互通、经验互鉴、工作互补，协同联动推进企业压紧压实主体责任。

精准施教强能力。坚持“精准滴灌、按需施教”原则，针对行业风险特点，精心设计课程体系，采用“专家授课+案例警示+互动答疑+实操演练”模式，同步推送线上学习资源，确保培训实效。邀请工伤认定、安全生产、应急救护、职业病防治等领域20余名专家，分12期、14个班次分别授课，内容涵盖工伤保险政策解读、岗位风险隐患排查、现场应急处置与自救互救等实用内容，兼具政策性、专业性和实操性。

宣传回访提效力。开展满意度调查和“进企业、进园区”宣传回访工作，印发宣传资料3000余份，发放《培训满意度调查表》，及时收集参训学员和企业的意见建议，学员满意率达95%。针对17家工伤事故频发的企业进行二次宣传回访，结合安全生产治本攻坚三年行动要求，将工伤事故案例和安全生产法律法规要求进行再宣贯、再提醒，从源头上预防和减少工伤事故发生。

下一步，黄山市人社局将持续深化全市矿山和机械制造企业工伤预防工作，健全“宣传+培训+排查+整改”全链条服务机制，不断创新培训方式、丰富培训内容、扩大培训覆盖面，推动工伤预防工作从“事后补救”向“事前防控”转变，切实保障广大从业人员生命安全和身体健康，为全市经济社会高质量发展营造安全稳定的良好环境。