就业是最大的民生，事关千家万户。今年以来，歙县人社局充分发挥政府促进、市场调节的作用，深入贯彻省10项暖民心行动部署，聚焦失业人员、困难人员、高校毕业生等重点群体，扎实推进就业促进行动，倾力打造“三公里”就业圈。截至11月末，就业促进“暖民心”行动累计开发青年见习岗位380个、短期见习岗位140个、公益性岗位480个、临时性专项岗位140个，新增技能人才2429人。

　　把招聘会开进夜市里。推广“三公里”就业圈服务新模式，帮助社区居民和社区周边个体工商户促进供需精准对接，实现“求职不出门、就在家门口”。依托邻工集市、安徽公共招聘网黄山分站，加强企业岗位招聘信息、劳动者求职信息动态更新，通过后台大数据精准匹配、信息推送，在“送人到岗”的基础上，精准匹配，实现“送岗到人”。将“夜间经济”和求职招聘相结合，创新开展“邻工夜市”招聘活动，利用夜间经济繁华、人流量大等特点，解决求职者白天忙、周末累、不方便等问题，以夜市的“烟火气”为求职招聘“聚人气”，着力解决企业“用工难”、劳动者“就业难”，力促求职者实现更加充分更高质量就业，截至目前已开展“邻工夜市”招聘会17期，为71家企业和517名劳动者提供了双向奔赴的“鹊桥”。《歙县邻工夜市火热开张》特色做法在中央电视台财经频道播出。

　　把政策送去家门口。推进充分就业社区建设，开通政策服务“直通车”，通过短信推送、线上发布、点对点联系等方式开展重点就业群体政策宣传。以村组为单位组建就业服务小分队，结合“新安夜话”“驻村夜访”“幸福来敲门”等工作，定期入户走访，完善一人一档落实针对性就业帮扶，变“人找政策”为“政策找人”，截至目前，实现失业人员帮扶再就业1340人、就业援助对象帮扶再就业315人，654名高校毕业生帮扶就业率100%。推深做实政策宣传，开展“村书记说就业”活动，通过说就业、晒经验的方式提高村书记抓就业力度，利用微信朋友圈投放政策解读等实现宣传曝光30余万次，制作围裙、纸杯等“暖民心”行动宣传小礼品通过有奖问答活动发放，让“暖民心”政策更加直观的走进千家万户。

　　把服务“暖”到心坎上。创新探索“技能培训+就业创业”模式，依托职业培训机构、技工学校和用人单位，按照群众需求“点单”，精准开展技能人才订单培训、委托培训、短期培训，不断提升重点人群技能水平，在技能培训扩容提质“赋能”更多求职居民的同时，为企业和社会“量身打造”专业人才。不断深挖创业容纳就业的“蓄水池”，扶持有创业意愿的人才自主创业，举办“乡村振兴暨促就业暖民心”短视频直播创业特训营，围绕助力乡村振兴、促就业暖民心主题，以歙县城乡具有发展潜质的创业者、初创小微企业经营者为重点特训对象，培养出一批能拍视频、剪视频、写脚本、懂算法和能直播的短视频直播达人，依托创业一颗星带动就业满天星。首创“暖民心”跟踪服务机制，对通过“邻工集市”“邻工夜市”就业的求职者，建立“一人一档”就业台账700余份，定期回访掌握劳动者现阶段工作情况，精准推送就业法规政策，让冬日的“暖阳”温暖每一位就业者的心扉。（吴鹏　余钰涛）