为全面普及工伤保险知识，有效预防和减少工伤事故的发生，保障职工的生命安全和健康，黄山市人社局积极稳妥推进工伤预防工作。

提前“把脉”，下好“先手棋”。定期梳理工伤认定、待遇支出基础数据，选出工伤发生率高的行业作为工伤预防重点领域；召开工伤预防联席会议，理清责任清单，精准选取重点企业、高危岗位，精准定制工伤预防手段；加强部门联系，尤其是与住建部门及应急管理部门加强深度合作，对建筑业参保情况、工伤发生情况、安全生产情况等信息进行互通。

培训“大餐”，下好“关键棋”。开展“走进奔跑者”主题宣传活动，就工伤保险、补充工伤保险、工伤预防等相关政策法规进行讲解授课；采取分类集中式、区县片区式、入企业进工地等多形式多渠道对关键人群展开培训，主动适应企业和职工生产生活节奏，采用“线上+线下”培训模式，重点、实训类课程线下实操教学，确保培训核心课程质量。

回头“复诊”，下好“长远棋”。为促进工伤预防长治久效，与主管部门深入安全生产一线开展工伤隐患风险排查，指导风险隐患现场整改，帮助企业补短板、强弱项；加强对预防项目的全过程监管和跟踪，做好评估验收、费用审核和结算等工作；根据工伤事故发生率的变化，对费率进行调整，充分发挥浮动费率的鼓励和约束作用，促进用人单位主动做好工伤预防，减少工伤事故和职业病的发生。