事业是干出来的，实干才能梦想成真。当前，黄山正迎来千载难逢的发展机遇。如何把机遇转为发展、把潜势转为优势，关键靠担当实干、靠奋发进取，一切形式主义官僚主义的思想和言行都要坚决破除、坚决摒弃。

　　当前，尤其要防止和克服5种倾向：一是观念不新。解放思想都赞成，一遇具体事情，还是循规蹈矩、墨守陈规，左顾右盼、因循守旧，习惯于等一等、看一看。有的虽然有创新的思路，但是没有落到实处，晚上想了千条路，一觉醒来走老路，畏首畏尾。二是标准不高。在我市，小富即安、小进即满的思想仍有一定市场，缺乏勇争一流的锐气、永不满足的胆气。就某项工作来看，不求有功、但求无过的想法也有一定市场，满足于过得去、不求过得硬，推一推、动一动，工作年年涛声依旧。三是落实不力。习近平总书记指出的“表态多调门高、行动少落实差”，我们在工作中或多或少都能感觉到。有的“沉不下去”，好大喜功，喜欢搞花架子，不是从事业出发抓工作，而是从领导是否关注、媒体是否点赞的角度抓工作。有的“实不下去”，习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺乏结合实际的落实举措。有的“深不下去”，对上级的决策部署和市委市政府交办的工作，合意的就执行，不合意的就推诿，回避矛盾，选择变通，不问就石沉大海，一问就正在落实，永远都是进行时。四是效率不快。现在“门好进、脸好看”，但事还是难办，“中梗阻”、慢作为依然存在，“客客气气推诿、按部就班拖延”，与“最多跑一次”“上午交材料、下午拿证照”的要求比，还有明显差距。特别是项目审批环节多、程序繁、周期长，导致一些项目推进太慢，甚至在一片落实声中落空。五是担当不够。只要不出事，宁愿不做事，以“政策规定”为由“依法不办事”，把政府文件当作不作为、慢作为的“挡箭牌”，拿“本本”说事，用责任压人，有的甚至连日常工作都不敢抓、不敢管。上述问题虽然发生在少数单位、少数干部身上，但影响很坏、危害很大。

　　我们要以对事业高度负责的态度，坚决整治形式主义官僚主义，引导各级把全部心思放在干事创业上，努力干出一片新天地，创造无愧于时代的优秀业绩。