歙县公安局认真贯彻落实新时代公安工作意见，紧紧围绕“规范化、职业化、专业化”要求积极探索特巡警队伍建设，着力把改革强警的政策落实落地，努力提升应急处置和防控维稳能力。筹建一年多来，特巡警队伍在疫情防控、抗洪抢险中冲锋在前，在社会面防控、大型安保中尽职尽责，在服务中心工作、打击违法犯罪中成绩显著，以辛勤的付出助力群众安全感、满意度提升。

围绕规范化，加强特巡警队伍建设

按照“统一标准、统一建制、统一名称、统一标识、统一管理”要求，有序推进各项工作。

规范机构设置

积极争取县委、县政府支持，加大与县委编办沟通协调，在2019年9月筹备建立治安大队特巡警中队的基础上，2020年8月正式批复成立了特巡警大队，股级建制，编制10人，设大队长、教导员各1人，副大队长2名，并明确了主要职责。

规范警力配备

县局重视特巡警人员配备，选任了政治素质硬、业务能力强、年富力强的骨干安排到特巡警大队工作，配齐部门领导班子。坚持“优中选优”分三批招录了40名辅警充实到特巡警队伍，其中退役军人占比38%。

规范场所建设

县局党委会专题研究了特巡警办公和住宿场所安排，将徽城责任区刑警队营房调整给特巡警使用。同时，将特巡警营房建设作为“十四五”规划项目上报，高站位谋划标准化营区建设。

围绕职业化，探索特巡警工作模式

紧密结合县域治安特点和实际工作需求，对特巡警工作职责进行明确。

做强维护稳定主业

全面落实城区社会面防控工作，实行三班两运转机制，按新、老城区划分巡区，做到重点单位、要害部门、景区景点必巡，对练江新夜市治安乱点、城区公园打牌等乱象实行定点巡查，提高见警率和震慑度。针对城区老旧小区和开放性小区较多，侵财性案件多发这一情况，特巡警总结了“巡、守、追”工作机制，城区侵财性案件发案同比下降45%。

抓好应急处置主责

实行主班24小时值班制度，确保召之即来、来之能战。积极投入疫情防控阻击战，特巡警队员始终不畏艰险，冲锋在练江花园小区疑似患者转移送治一线，坚守在小区医学观察点隔离点、县集中医学观察隔离点、看守所封闭式执勤等岗位上，由于表现突出被评为全省公安机关抗击新型冠状病毒肺炎疫情工作成绩突出集体；在歙县“7.7”特大洪涝灾害中，特巡警队员冲在一线救助群众，护送考生，受到《人民公安报》头版头条报道。

落实服务中心主线

坚持围绕中心、服务大局，今年以来完成高中考、公务员考试、非遗夜市等安保任务17次，常态化做好徽城古城景区旅游安保工作。坚持全局一盘棋思想，协助刑侦、禁毒小分队、黄赌行动队等执行各项任务47次，抽调执勤任务265人次，抓获违法犯罪人员12名。

紧扣专业化，夯实特巡警管理保障

狠抓实战练兵，强化各项保障，提升管理水平，打造专业化特警队伍。

强化专业化训练

坚持实战导向，制定了特巡警实战大练兵方案。建立了岗前专项培训、年度集训及“1161”四随练兵等多项练兵制度，加强思想政治教育，强化日常训练队列、执勤文明用语、安全意识、人车盘查、抓捕控制等技能培训，突出群体性事件及突发事件应急处置专业化培训，并结合日常工作中暴露出的问题，以案说法，切实提升专业化素养。

强化专业化保障

对特巡警队伍高看一眼，厚爱一分，为特巡警配发了统一的特警服装，配备了执勤车辆和应急装备，配置了统一的宿舍被装。坚持表彰奖励向特巡警倾斜，因疫情防控工作表现突出，1名民警被火线提拔为副科级干部，1名民警被评为全国公安系统抗击新冠肺炎疫情先进个人，1名辅警受到战时表彰。注重挖掘不畏艰险、勇于担当的特巡警先进典型，两名辅警因不顾个人安危救助落水人员被推荐申报黄山好人。

强化专业化运转

巡特警队伍辅警多，年轻化，思想较活跃，管理必须加强。严格落实每日晨会、半月小组会、队务会、行动分析总结会制度，强化政治理论和规章制度学习，常态化开展警示教育，不断强化队员的政治意识和纪律意识。建立了《歙县特巡警队员操行量化考核实施细则（试行）》等制度，对学习、纪律、工作、内务等方面进行考评，队员纪律性、荣誉感、团队意识得到了加强。