春回大地，茶叶飘香，在屯光镇审坑茶园，舒茶早、红旗一号品种已进入采摘季，早茶60-70元每斤，茶农们每天能采摘2斤多鲜叶，最高一天能赚200多元。

近年来，屯溪区积极推动人才与科技赋能茶产业，通过引进新优茶树品种、建设“三化”茶园、开展茶叶加工和茶园管理培训等举措，提升茶叶产量与品质。

一是大数据赋能茶园管理。在屯溪傍霞5G茶园引进“五彩”茶苗，包括漕溪1号、兰花早、黄金芽、奶白等10余种品种。充分利用互联网、物联网和大数据等技术，通过物联网设备实时监测茶园的土壤墒情、气象状况、茶树生长态势等数据，为茶园施肥、灌溉、病虫害防治等提供科学依据，实现精准滴灌、配方施肥，提高茶叶产量和品质。

二是提高茶园绿色防控水平。加大茶园绿色防控宣传，依托镇村干部、茶业协会走村入户，发放绿色防控宣传资料1000余份，广泛宣传绿色防控重大意义和优惠政策，引导茶农不使用化学农药。

三是加强安全生产宣传。深入阳湖镇三充村、紫阜村、屯光镇云村、实验茶场、茅山茶场等重点产茶镇开展茶叶安全生产知识宣传10余次，从茶季交通安全、用电安全、消防安全、野生蘑菇中毒风险等方面进行提醒，提高广大茶农安全意识。组织茶企参加全区安全生产及消防工作培训，全面提升安全生产管理水平。

四是人才政策宣讲促振兴。屯溪区茶业协会成功举办“2025年就业创业人才政策宣讲会”，为茶企、茶农和创业者送上政策“及时雨”，屯溪区人才综合服务中心的老师详细解读了最新的人才政策，邮政储蓄银行的老师带来了量身定制的金融服务方案，共同推动屯溪茶产业高质量发展。